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Hospital O’Horán registra alta participación de personal médico

La incorporación de nuevo personal forma parte de un proceso de fortalecimiento previamente establecido entre el Gobierno de Yucatán y el IMSS-Bienestar, que contempla 622 profesionales de la salud y permitirá alcanzar una plantilla de 1,217 trabajadoras y trabajadores. Con una alta afluencia de médicas y médicos interesados en formar parte del Hospital de Alta

Hospital O’Horán registra alta participación de personal médico

La incorporación de nuevo personal forma parte de un proceso de fortalecimiento previamente establecido entre el Gobierno de Yucatán y el IMSS-Bienestar, que contempla 622 profesionales de la salud y permitirá alcanzar una plantilla de 1,217 trabajadoras y trabajadores.

Con una alta afluencia de médicas y médicos interesados en formar parte del Hospital de Alta Especialidad Agustín O’Horán, avanza el proceso de registro para fortalecer la plantilla de personal y ampliar la capacidad de atención del nosocomio en beneficio de las familias yucatecas.

Desde las primeras horas, profesionales de distintas especialidades acudieron para participar en el proceso de incorporación a las nuevas plazas, lo que mostró su disposición a sumarse al equipo humano que permitirá consolidar la operación de uno de los hospitales públicos más importantes del sureste del país.

Este fortalecimiento no es una medida improvisada ni surgida a partir de acontecimientos recientes, sino parte de un proceso de planeación, reclutamiento e incorporación de personal que el Gobierno del Renacimiento Maya y el Gobierno de México, a través del IMSS-Bienestar, han desarrollado durante los últimos meses para ampliar la capacidad del sistema público de salud y garantizar una atención gratuita, digna y oportuna a la población.

Desde febrero pasado, el IMSS-Bienestar abrió convocatorias dirigidas a médicas y médicos especialistas para integrarse al nuevo Hospital O’Horán, mientras que, durante los preparativos para su apertura, ya se trabajaba de manera conjunta en la incorporación del personal requerido para poner en funcionamiento progresivamente sus diferentes servicios.

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